2021初级经济师考试《人力资源》知识点：招募的影响因素

发布时间：2020-12-08 16:16:57 来源：互联网

2021初级经济师考试《人力资源》知识点：招募的影响因素和大家分享，以下针对了初级经济师考试教材中的内容做了讲解供大家参考，参加初级经济师考试需要同时通过两科《经济基础知识》和《专业知识与实务》。唯有坚持不懈，两科均衡备考，方能水滴石穿，绳锯木断。

初级经济师知识点。招募的影响因素

一个组织的招募工作会受到很多方面因素的影响，主要表现为：组织内部、组织外部。

组织外部影响因素：

(1)劳动力市场上的供求松紧情况

供大于求，从组织外部招募合格求职者的难度较低，反之则难度增大。

(2)政府和工会对劳动力市场所施加的限制

政府对招募限制越多，招募工作的难度有时候会越大。

组织内部影响因素：

(1)招募人员的职位本身的特点

拟招募人员的职位本身对候选人的资格要求越高，招募合格求职者的难度就越大;如果职位本身包含某些令人不愉快的特征，如上夜班、工作环境较差等，则组织获得大量合格求职者的可能性也会较小。

(2)组织的人力资源管理政策

如所提供的薪酬水平的竞争力、福利水平的高低、工作条件好坏等，也会影响一个组织的招募工作难度。

(3)组织的形象

很多国家和地区都在进行“最佳雇主”评选，那些总是榜上有名的组织在招募求职者的时候显然难度更低。

初级经济师考试知识点大家要坚持学习，夯实基础，大家要找到好的方法，备考方法之于我们，就好比考试大纲之于考试一样。考 “契而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”，最后希望各位考生都能够通过不懈的努力，取得最终经济师资格证书!