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科目 2022年一建《项目管理》习题：施工劳务分包合同
发布时间：2021-09-23 09:52:17 来源：互联网
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【一级建造师考试项目管理单选题】根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214.合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是()。
A.市场人工价格低于合同约定基准价格，按变化前后价格差予以调整
B.工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
C.施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
D.法律及政策变化导致劳务价格变化的，按变化前后价格差予以调整
『正确答案』D
『答案解析』本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整;(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整;(3)双方约定的其他情形。
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