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科目 2020年经济师考试大纲变化分析——中级人力资源
发布时间：2020-09-14 14:25:11 来源：互联网
中级人力资源管理大纲整体变化：
从总体上来看，2020年中级经济师人力资源大纲变动较小，主要是新增加了第十九章，第十四和十五章、第十六和十七章顺序调整，其余章节基本没有什么变动。
中级人力资源管理大纲具体变化：
第一部分 组织行为学 均无变化
第二部分 人力资源管理
第十章 有调整
理解劳动关系的概念、特征、类型，理解我国劳动关系调整体制，发展和谐劳动关系，实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。
第三部分 劳动力市场 均无变化
第四部分 人力资源与社会保险政策
第十四章和十五章内容顺序调整了
第十六章和十七章内容顺序调整了
第十八章 无变化
第十九章 新增
理解人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定，处理职业培训、继续教育、职业资格、职称、职业技能等级、创新创业激励、绩效工资、人员奖励、岗位管理、聘用管理、干部管理、人员流动等方面的管理实务。
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